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揽杏林新秀,聚天下英才——北京中医药大学千人计划正式启航

发布时间:2018-06-07 阅读次数:

  北京中医药大学创建于1956年,是一所以中医药学为主干学科的全国重点大学,是唯一进入国家“211工程”建设的高等中医药院校,是国家“985优势学科创新平台”建设高校,是国家一流学科建设高校,直属教育部管理,由教育部、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局和北京市共建。

  学校师资力量雄厚,名家云集,拥有“国医大师”、全国名中医、“首都国医名师”、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“973”项目首席科学家、“万人计划”等国内外著名专家学者和国内有影响的中青年教授组成的高水平师资队伍。

  学校现有中医学、中西医结合、中药学3个“双一流”建设学科;一级学科国家重点学科2个,涵盖二级学科国家重点学科15个;拥有国家中医药管理局重点学科48个;一级学科北京市重点学科2个,二级学科北京市重点学科8个,成为全国中医药高校中国家重点学科与国家中医药管理局重点学科数量最多、涵盖专业最广的院校,发挥了国家重点中医药院校的示范、引领和辐射作用。临床医学、药理学与毒理学ESI排名进入全球前1%。

  学校目前拥有包括国家国际科技合作基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、高等学校学科创新引智基地、国家中医药管理局三级实验室等在内的省部级以上科研基地48个,为教学和科研工作全面开展提供了有力保障。

  学校高度重视人才引育工作,坚持人才强校战略,实施“高端人才支持计划”、“青年英才计划”、“人才储备计划”、“教师培养计划”、“团队建设计划”等系列人才计划,为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。

  为了深入推进国家“双一流”建设、实现学校发展目标,我校现面向海内外公开招聘 “千人计划”专家,热忱欢迎海内外杰出人才加盟北京中医药大学。

  一、招聘专业:

  中医学、中药学、中西医结合、药学、生命科学等。

  二、招聘项目类型

  创新人才长期项目,创新人才短期项目,青年项目。

  三、招聘条件

  (一)创新人才长期项目

  1.自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。

  2.申报人一般应当取得博士学位。

  3.在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务;国外高校取得终身教职的副教授。

  4.年龄不超过55周岁(以下涉及时间、年限的计算,截止到2018年8月31日)。

  5.一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,回国时间应在一年以内。

  6.引进后须全职在我校工作不少于3年。

  7.从事自然科学领域的研究工作,具有世界一流的研究水平。

  8.近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

  9.具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

  (二)创新人才短期项目(含非华裔外国专家)

  1.未全职在国内工作,符合创新人才长期项目其他资格条件。

  2.引进后须在我校连续工作3年,每年不少于2个月工作,明确合同期内工作成果知识产权的归属。

  (三)青年项目

  1.自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。

  2.年龄不超过40周岁(1978年8月31日以后出生)。

  3.申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位;出站一年内的国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员。

  4.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内。

  5.引进后须全职在我校工作3年以上。

  6.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

  四、工作生活待遇

  学校为 “千人计划”项目入选者提供良好的工作条件、优厚的年薪待遇、解决其在落户、医疗、保险、住房、子女入学等方面的实际问题。

  (一)创新人才长期项目入选者

  1.国家提供人民币100万元一次性补助,为外籍入选者及其随迁外籍配偶和未成年子女,办理《外国人永久居留证》,具有中国籍的入选者,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户。

  2.学校聘任为二级教授,博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标。

  3.学校提供80-120万元年薪。

  4.学校提供不低于300万元科研启动经费,不少于300m2实验及办公用房。

  5.全力支持组建团队,配备工作助手和专职科研人员,每年博士生指标不少于2人,计划内博士后指标不少于2人。

  6.住房补贴1万元/月;符合相关条件者可享受一套两居室公共租赁住房指标,或一套两居室及以上政策性住房购买指标。

  7.定制并实施个性化中医家庭健康保障计划,享受我校多所附属医院的优质医疗资源。

  8.协助安排配偶工作和子女入学、入托。

  9.为申报者提供资深专家专人指导服务;为会评答辩人员提供国际往返旅费;对参加会评但未入选的人员,学校也将制定专门人才引进政策,提供优厚待遇并全力支持其发展。

  10.学校为入选者提供来校首年“一对一”优质服务,助力人才事业扬帆起航。

  上述待遇均可面议。

  (二)创新人才短期项目入选者

  1.国家提供人民币50万元生活补贴。根据入选人的实际需要,可为其办理多次往返签证、医疗、保险等手续。

  2.学校聘任为二级或三级教授,博士生导师。

  3.根据工作业绩给予富有竞争力的薪酬和绩效奖励、充足的科研启动经费,保证办公和实验室用房,具体可面议。

  4.全力支持组建团队,配备工作助手和专职科研人员。

  5.定制并实施个性化中医家庭健康保障计划,享受我校多所附属医院的优质医疗资源。

  6.为申报者提供资深专家专人指导服务;为会评答辩人员提供国际往返旅费;对参加会评但未入选的人员,学校也将制定专门人才引进政策,提供优厚待遇并全力支持其发展。

  7.学校为入选者提供来校首年“一对一”优质服务,助力人才事业扬帆起航。

  (三)青年千人计划项目入选者

  1.国家提供人民币50万元一次性补助,100-300万元科研配套经费,具有中国籍的入选者,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户。

  2.学校聘任为教授,博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标。

  3.学校提供不低于50万元年薪。

  4.学校提供不少于150万元科研启动经费,不少于150m2实验及办公用房。

  5.全力支持组建团队,配备工作助手和专职科研人员。每年博士生指标不少于1人,计划内博士后指标不少于1人。

  6.住房补贴1万元/月;符合相关条件者可享受一套两居室公共租赁住房指标,或一套两居室及以上政策性住房购买指标。

  7.定制并实施个体化中医家庭健康保障计划,享受我校多所附属医院的优质医疗资源。

  8.协助安排配偶工作和子女入学、入托。

  9.为申报者提供资深专家专人指导服务;为会评答辩人员提供国际往返旅费;对参加会评但未入选的人员,学校也将制定专门人才引进政策,提供优厚待遇并全力支持其发展。

  10.学校为入选者提供来校首年“一对一”优质服务,助力人才事业扬帆起航。

  上述待遇均可面议。

  五、报名时间

  拟申请“千人计划”的应聘者,请于2018年6月20日前将相关材料(需提交的材料见附件)寄送或提交至北京中医药大学人事处技术干部科。拟申请“青年千人计划”的应聘者,请于2018年7月10日前将相关材料(需提交的材料见附件)寄送或提交至北京中医药大学人事处技术干部科。电子版发送至邮箱bucmrenshichu@163.com。

  六、联系方式

  通讯地址:北京市朝阳区北三环东路11号东一楼409室,北京中医药大学人事处,100029

  联系人:鲁老师、张老师

  联系电话:010-64286657

  E-mail: bucmrenshichu@163.com

       附件:

              1.国家千人计划项目申报客户端

              2.国家千人计划申报材料提交须知

              3.青年千人计划申报材料提交须知

              4.1创新人才长期项目

              4.2创新人才短期项目